Text der Petition
Mit der Petition wird gefordert, dass Arbeitnehmer/innen einen vollen Freizeitausgleich für die Ableistung von Bereitschaftsdiensten erhalten.
Begründung
Viele Arbeitnehmer leisten täglich Bereitschaftsdienst ab und erhalten oft nur einen prozentualen Anteil der abgeleisteten Stunden als Freizeit wieder.
Bereitschaftszeit ist vollumfänglich Arbeitszeit und sollte auch als solche vollumfänglich ausgeglichen werden.
Wenn Bereitschaftsdienst nicht finanziell ausgeglichen wird sondern in Freizeit, sollte dies eins zu eins passieren.
Personen, die Bereitschaftsdienst leisten, haben häufig deutlich weniger Freizeit als nicht Bereitschaftsdienst Leistende. Das ist keine Gleichberechtigung und gefährdet die Gesundheit.
Polizeibeamte erhalten im Bereitschaftsdienst abgeleistete Stunden zu 100% in Freizeit. Warum also nicht auch ein Krankenpfleger/in oder ein Angehöriger eines Rettungsdienstes?
Ich verlange deshalb 100% Freizeitausgleich, d.h. eine Bereitschaftsdienststunde entspricht einer Stunde Freizeitausgleich und dies muss ohne finanzielle Verluste für Arbeitnehmer ermöglicht werden.
Wenn diese Zeit z.B. auf einer Wache verbracht werden muss, dann ist das nochmal was Anderes. Dann steht es dem Arbeitgeber auch gut zu Gesicht, diese zeit auch sinnvoll nutzen zu lassen.
Das wäre ja sonst cool. man verbringt 40 h in der Woche "in Bereitschaft" und hat seine "Arbeit" damit abgeleistet?
Und ich denke, die aktuellen Regelungen tragen den jeweilgen Umständen durchaus Rechnung.