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Diskussion zur Petition 136221

Mutterschutzgesetz

Einführung eines gestaffelten Mutterschutzes vom 15.07.2022

Diskussionszweig: Mutterschutz passt nun einmal nicht

Ylander | 26.08.2022 - 19:04 (Zuletzt geändert am 26.08.2022 - 19:10 von Ylander )

Mutterschutz passt nun einmal nicht

Anzahl der Antworten: 11

Das richtige Mittel ist die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für Arbeitnehmerinnen, die sich nach allgemeinen Grundsätzen richtet, damit die betroffenen Frau ihre seelische Belastung verarbeiten kann.

Im Übrigen wird der Mutterschutz generell mit all seinen Vergünstigungen als sozial unausgewogen gestrichen. Es wird aber Arbeitnehmer-Eltern - wenn es die betrieblichen Umstände zulassen, ermöglicht, für bis zu sechs Monate unbezahlten Urlaub zu nehmen. Die Anwendung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes bleibt unberührt. Damit wird auch der Petition entsprochen, da eine scharfe Grenzziehung entfällt.
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