Text der Petition
Mit der Petition wird eine Anpassung der Urlaubstage für berufstätige Eltern mit Kindern unter 12 Jahren an die Anzahl der Ferientage im jeweiligen Bundesland gefordert.
Begründung
Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass berufstätige Eltern von Kindern unter 12 Jahren Anspruch auf eine Anzahl gesetzlicher Urlaubstage erhalten, die der Anzahl der schulfreien Ferientage (exklusive Wochenenden und Feiertagen) im jeweiligen Bundesland entspricht.
Hintergrund:
In Deutschland haben Schulkinder durchschnittlich rund 63 Ferientage im Jahr (je nach Bundesland leicht unterschiedlich). Berufstätige Eltern haben jedoch in der Regel nur 20 bis 30 Urlaubstage pro Jahr – eine Lücke, die häufig nicht ohne erhebliche organisatorische und finanzielle Belastungen zu schließen ist.
Nicht alle Eltern haben familiäre Unterstützung, flexible Arbeitszeiten oder Zugang zu bezahlbaren Betreuungsmöglichkeiten. Viele sind gezwungen, unbezahlten Urlaub zu nehmen, Kinder krankzumelden oder Notlösungen zu finden, die weder dem Kindeswohl noch der Familiengesundheit dienen.
Ziel der Petition:
Mit dieser Petition soll ein familienpolitisches Signal gesetzt und ein rechtlicher Rahmen geschaffen werden, der die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren während der Schulferien realistisch ermöglicht – ohne dass Eltern zwischen Erwerbstätigkeit und elterlicher Fürsorge zerrieben werden.
Konkret fordern wir:
Einen zusätzlichen gesetzlichen Urlaubsanspruch für erwerbstätige Eltern mit mindestens einem Kind unter 12 Jahren.
Die Höhe des Anspruchs soll sich nach der Summe der Ferientage (Montag–Freitag) im jeweiligen Bundesland richten, in dem das Kind die Schule bzw. Kindertagesstätte besucht.
Der Anspruch soll pro Elternteil gelten, sofern beide erziehungsberechtigt und berufstätig sind.
Der zusätzliche Urlaub darf ausschließlich zur Kinderbetreuung während der Schulferien verwendet werden.
Vorteile dieser Regelung:
Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Reduzierung psychischer Belastung für Eltern und Kinder
Gleichstellung berufstätiger Eltern, unabhängig vom Einkommen oder familiären Netzwerk
Förderung des Kindeswohls durch geregelte Betreuungssituationen
Ich bitte den Deutschen Bundestag, diese familienpolitisch bedeutsame Maßnahme zu prüfen und gesetzlich zu verankern.
Die Arbeitzeit sollte so gestaltet werden, das man nur 3 Tage in der Woche max. bei einem Arbeitgeber arbeiten kann.
Dann können beide arbeiten e.g. Mann (Mo bis Mi and Do bis Sa) und Singles 6 Tage (Bei 2 unterschiedlichen Arbeitgeber).
Schon besser Betreuung, etc...
Steuervorteile ausbauen für Personen die Kinder haben.
Schon wäre es besser und gerechter.
Nicht noch mehr Arbeitzeit nehmen. Unser Standort wird dann extrem gefährdet.
Ich versteh nicht warum man das nicht macht?! Es würde enorm viele Probleme lösen.